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劳务合同是不影响应届生身份的,对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生;
好处一:就业更容易,选择面更广
如果大家有过找工作的经历,应该会发现很多企业在招聘的时候都会列出一个限制条件,那就是只招聘应届生。
应届生更像是一张白纸,没有什么社会工作经验,所以在后期培养的时候更容易一些,也会更快融入企业的文化氛围当中。所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大,就业也会更容易。
有些好的企业、好的岗位,非应届生很想应聘,但因为没有应届生这个身份,只能默默地感慨。
所以应届生们更应当珍惜这个来之不易的好处,尽可能选择适合自己的岗位。
好处二:落户更容易
如果大家关注各地的人才引进政策,可以发现部分城市对于应届毕业生亮起了“绿灯”。比如有的城市只要是大专及以上的应届毕业生就能够直接落户,有的是本科及以上的应届毕业生直接落户。
好处三:更容易获得编制
就业季有不少国企事业单位到学校招聘,招聘条件中也明确指出只招聘应届毕业生。对于这部分应届毕业生,通过校招的方式入职,那么入职后就能够获得编制。
反之,如果通过社会招聘的方式进入国企,那么就很难获得编制,而更多的是三方员工或劳务用工。不同用工性质对应的薪资待遇、晋升发展区别很大。
劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。下面百文网小编就给大家介绍2017年劳务派遣新规定,希望对大家有帮助!
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
劳务派遣是中国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是中国劳务经济中比较新的一种形式,也是发展很快、问题很多的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下,更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象中国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家,劳务派遣等劳务经济比较适应中国的要素禀赋,比较能够充分发挥中国的资源比较优势。特别是在近几年来中国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下,发展劳务派遣意义更加重大。
2017年《劳务派遣暂行规定》已经发布了,我们需要了解其中的内容,特别是找工作的朋友一定要清楚。下面百文网小编就给大家介绍劳务派遣新规定,欢迎大家阅读!
1.劳务派遣单位和被派遣劳动者只能订立固定劳动合同
无固定劳动合同属于长期劳动合同,要求劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是短期劳动合同,与劳务派遣合同有共同之处。但是,这种劳动合同期限的不太明确,有可能使被派遣劳动者处于无工作状态,而且劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位的权利和义务难区分,增加了管理难度。固定期限劳动合同的期限明确,权利和义务也好分清,为了保护劳动者利益,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,只能订立固定期限劳动合同。
2.劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上
劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规定劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上,可以防止劳务派遣单位逃避应当承担的法律责任。
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劳动者在劳务派遣有年假吗?我国的法律规定,相关的派遣劳动者在连续工作12个月以上可以享受年假。相关的派遣劳动者可以按照我国的法律规定,遵守相关的劳动法律规定,在劳动期间按照相关的劳动合同进行相关的劳动,保护自身的合法权益。下面是百文网小编为大家收集整理的法律知识,一起来看看吧!
带薪休年假的具体规定:
(依据:职工带薪年休假条例)
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利
第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。
相关的劳动者在进行工作时,还可以按照相关的劳动法律进行相关的年假休息。休息时根据自身的情况和法律的规定,相关的年假期间的工资也应该进行相关的支付。一旦发生相关的劳动纠纷,按照相关的劳动合同进行相关的办理。
劳务派遣是常见的一种用工方式,而依据劳动合同法的规定,劳务派遣并不是我国的企业基本用工形式,而是用工是补充形式,适用辅助性、临时性的工作,那么劳务派遣是不是属于事实劳动关系?一起来了解一下吧。
劳动合同法关于劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面:
1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;
2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;
3、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;
4、劳务派遣单位违反法律规定给被派遣劳 动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
实践中面对的法律风险主要有:劳动关系主体的确定问题;临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的界定问题;劳务派遣单位与用工单位规章制度的协调问题;工资支付的法律风险;被派遣员工侵害用工单位单位合法权益的法律风险;
被派遣员工退回的法律风险;劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的法律风险。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,劳务派遣暂行规定大家知道吗?下面是小编为大家整理的劳务派遣暂行规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
要根据不同的单位来看。因为具体的制度还是要看用工单位的相关规定。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额,公务员和事业单位的转正机会则较少,想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工,在一段时间后予以转正,在招聘过程中,让新员工以劳务派遣性质入职,并在一年期或者两年期后根据员工表现给予转正。
车辆年检,就是指每个已经取得正式号牌和行驶证的车辆都必须要的一项检测,相当于每年一次按《机动车运行安全技术条件》给车辆做体检,及时消除车辆安全隐患,督促加强汽车的维护保养,减少交通事故的发生也就是我们平时所说的验车。那么如果我们没有按时年检会怎么样?跟着百文网小编一起来了解一下。
第一步:尾气检测
先排好队,到收费交检测费,等候上线。检测前会有工作人员进行初检,主要是核对发动机号与行驶证是否一致,再简单看看外观、车况等,然后填写尾气检测表。检测时,由检测员开车上线,一般新车都很容易过关,拿到合格的尾气检测表就可以到交钱领尾气合格标。如果不合格,需要到汽修厂调试后重新上线,当然要再交一次检测费。
第二步:查违章
查询窗口领取并填写"机动车定期检验登记表",可凭行驶证领取。填好表中事项交工作人员查询有无违章记录,没问题的表上会加盖"已核对,可验车"章,有违章的,拿着违章告知单尽快处理违章。
第三步:交押金
押金窗口缴押金,拿好押金条,领取并填写外观检验单。
第四步:外观检验
持外观检验单到外观工位,先查相关手续,核验第三者保险(强制性保险)是否在有效期内。手续查完之后才开始外观检验,这项检查主要看灯光有无破损、车身外观是否符合原样、悬架有无变动,还有天窗、轮胎等。
第五步:上线检测
外观检验没问题,排队等候上线检测。检测线负责刹车、大灯(远光)、底盘等内容的检测,大概5-10分钟,车开下线就可以领到一张计算机打印的表,大致有制动、灯光、喇叭等项目,合格的项目打印"0",不合格的打印"X"。一般都是灯光和刹车不合格。不要紧,检测场都有调整灯光和刹车的地方。刹车调整后要重新上线,灯光不用,调完以后盖个章就行。
第六步:总检审核
都过关了,准备一张身份证复印件,到大厅总检处签字盖章。
第七步:交费,领标
各交相关费用,退回押金,交工本费领"机动车检验合格标志",标后和行驶证副证上均打印有效期。绿标背后会写上有效期,就是下一次检验的月份。检字会打孔,有孔的月份就是下次检验的月份。
2023儿童节放假时间规定大家清楚了吗?孩子本就是天真无邪的,儿童节应该让孩子玩个痛快。 下面是小编给大家带来的2023儿童节放假时间规定(最新出炉),希望大家喜欢!
据说,在儿童节到来的这一天,人们的`角色就会发生改变,到了儿童节这一天,孩子们将会统治世界,而大人们却要去幼儿园上学。那一天的孩子们,开始去上班,而大人们也变成小孩的样子,经常哭闹。
传说有一个外星种族知道了这件事,他们就准备这一天来侵略地球,于是他们派出了部队来对付地球上的孩子们,但他们没想到来到了地球上却被孩子们给打败了。从此以后外星人再也不敢来侵略地球了,为了庆祝击败外星人的举动,人们将这一天规定为儿童节。
平时工作忙碌的父母,可以选择在六一儿童节给孩子们送上一些有意义的礼物,满足孩子们小小的心愿。那么关于儿童节一些年龄规定你们了解多少?以下是小编为大家准备了有关六一儿童节年龄规定范围,欢迎参阅。
1、童年
0岁—6岁(周岁,下同)。婴儿期0-3周月;小儿期4周月—2.5岁;幼儿期2.5岁后—6岁。
2、少年
7岁—17岁。启蒙期7岁—10岁;逆反期11岁—14岁;成长期15岁—17岁。
3、青年
18岁—40岁。青春期18—28岁;成熟期29—40岁。
4、中年
41—65岁。壮实期41—48岁;稳健期49—55岁;调整期56-65岁。
5、老年
66岁以后。初老期67—72岁;中老期73—84岁;年老期85岁以后。
六一国际儿童节对于孩子们来说,是最快乐的一天,另外,每当六一国际儿童节的时候,各国儿童都要举行集会,孩子们兴高采烈地欢度着自己的节日。下面小编给大家2023六一儿童节放假最新规定,希望大家能够喜欢。
一、领孩子去户外运动,回归大自然。孩子从出生最喜欢的环境就是大自然,可当长大一些时,学习任务重压在肩,每天面对的是书山题海,还有各种课后班,简直压的喘不过气来。儿童节了,应该让孩子放松一下心情,重温一下小时候的感觉。方便的话,可以登山、看海、去公园,游乐场都可以。
二、让孩子自己选择做什么。给孩子自己选择做什么,这样才能让孩子更开心。孩子所需要的可能不是贵重礼物,也不一定是好吃的,好玩的,但能满足他的愿望,他(她)才是最高兴的。
三、父母陪孩子一起玩。现在大多是独生子女,平时孩子很孤独,他们的玩伴大多是小动物或玩具。实际上,孩子心中是渴望同父母一起玩的,只是大人大多觉得同孩子玩无聊而拒绝陪孩子做游戏,儿童节让孩子体会到父母对他的爱,同他一起做游戏吧!
四、陪孩子一起去看看孩子的爷爷奶奶(或外公外婆)。年轻时父母工作忙,孩子更多时间是和爷爷奶奶在一起的,孩子也非常依恋爷爷奶奶(或外公外婆)。去看看长辈,孩子高兴,爷爷奶奶也开心。
罂粟花的危害有长期应用容易成瘾,慢性中毒,严重的还会因呼吸困难而送命,药品还会影响身体中的血液循环,危害心脏功能,降低身体的免疫力,身体遭受到破坏。下面是小编收集的一些关于国家对盆养罂粟花有什么规定,希望对大家有所帮助。
罂粟一共有170个品种,以下介绍几种常见的品种;
1、安纳托利亚罂粟:罂粟科罂粟属植物;分布于土耳其安纳托利亚,伊朗和伊拉克。
2、南非罂粟:是一种罂粟科罂粟属植物;分布于南非。
3、安纳托利亚罂粟:罂粟科罂粟属植物;分布于土耳其安纳托利亚,伊朗和伊拉克。
4、白花北极罂粟:是一种毛茛目、罂粟科类生物,罂粟的子房会发育成为开裂的蒴果,干了的柱头会盖在其上。分布于两半球的北极区及中亚和北美等地。
5、矮粉红罂粟:罂粟科下属的一个植物品种;分布于阿拉斯加、洛基苔原、加拿大。
6、冰白罂粟:属于罂粟属,罂粟科植被;主要分布于西亚地区。
7、高山罂粟:是多年生草本植物;植株高约20厘米,具有强壮主根;茎直立,多毛,折断后会有白色乳汁流出;单叶互生,叶羽状裂,排列成莲座状在基部丛生。首次发现是在奥地利,原产于阿尔卑斯高山。
每年都有很多抢到票的小伙伴在抢到票后又反悔退票或者改签。不过高铁票改签退票是要收取一定的费用的,那么,2017年改签退票手续费扣多少钱 ?下面由百文网小编为大家整理的高铁退票手续费新规定明细,希望大家喜欢!
1、打开12306,在首页找到退票的专用按钮;
2、点击退票,就需要登录个人账号;
3、在个人账号里,就有退票的查询,你可以根据订票日期和乘车日期两种方法找到你的订单;
4、在你的订单里,最后一栏有退票,点击退票就可以了,购票所使用的金额,一般都会在当天退回到你的付款银行卡上的,如果没有退,会在十五个工作日内退回的。
手机端退票方法
1、安装好手机版12306,手机里会出现一个【铁路12306】点击进入。
2、进入以后点击【我的12306】登录进入手机版12306。
3、点击【订单查询】可以通过今日订单、7日订单、高级查询。查询到你的订单。
4、通过今日查询查到了购买到的火车票的订单,点击该订单。也可以通过出行日期找到火车票的订单。
5、进入订单详细界面后点击【退票】--再点击红色的按键【退票】,点击确定退票,确定退票即可。
退票手续费一直是旅客们关注的对象,因为很多旅客买好动车票却因为临时有事需要退票,但是对动车退票手续费是多少不知道,下面由百文网小编为大家整理的动车退票手续费新规定,希望大家喜欢!
相关解答一:动车票退票手续费多少?
有时间限制的吧,有很多档的,一般发车2小时之前还是可以退的,越早退,手续费越少
相关解答二:现在动车票退票手续费怎么扣
动车退票规定手续费
1、动车退票规定:
新的退票费规定,开车前退票费由原来按每张车票面额的20%计收下调为按5%计收。退票费最低按2元计收。
2.动车票退票时间:
在发站开车前,特殊情况也可在开车后2小时内,退还全部票价,核收退票费。团体旅客必须在开车48小时以前办理。网上购票且未换取纸质车票的,还可以于不晚于开车前2小时登录网站办理退票手续。
动车如何退票?
一:网上订票的,取纸质车票前,如果要退票,仍可在12306.cn网站上操作,但不可晚于开车前2小时,或直接去车站售票窗口办理退票手续。网上购票退票只能退回网银,退票后应退票款按发卡银行规定退回购票时所使用的银行卡。
网站订票,退票费也同期由20%下调至5%,旅客在网站购票后,尚未换取纸质车票的,可直接在网站办理改签、退票手续。
另外,在12306网站办理退票手续后需退票费报销凭证的,应当凭购票时所使用的有效身份证件原件,在办理退票之日起10日内(含当日)到车站售票窗口索取。
二:已经换取纸质车票的,则只能在换票地车站或票面发车站办理。
三:代售点也可以退票。
动车退票规定手续费:若未换取纸质车票,可在所订票网站上自助操作退票,时间不可晚于开车前2小时,也可以直接去火车站办理退票手续,不受开车前2小时时间限制。退票成功后,银行扣除5%手续费,剩余余额退回购票时使用的银行卡内,退票费最低按2元计收。例如,一张车票200元,退票后退回的款项为200-200×0.05=190元。若已经换取纸质车票或者是网上操作退票时所买车票车次已经快开车了,若想退票,只能到火车站退票窗口处办理手续,核对身份信息,正确无误后,扣除5%手续费,余额退回购票时所使用的银行卡。
相关解答三:动车票改签后又退票按百分之多少扣手续费?
改签后的票是不能退的
相关解答四:今天买的动车票要退票扣多少手续费 10分
退票手续费的收取和什么时候买的票无关。
距离开车前48小时以上办理退票收取5%手续费,48~24小时收取10%,24小时以内收取20%。
你可以把动车票改签成2天以后的、便宜的车次硬座票然后再退票,可以省好多哦。
相关解答五:动车票退票的话,要扣多少的手续费?
2014动车票退票手续费:
按照中国铁路总公司的统一部署,春运临时客票售票工作正式启动:与往年不同的是,临客售票将优先网络和电话渠道订票;此外,为防止乘客囤票行为,春运高峰退票一律收取20%手续费。
动车票退票阶梯收费政策规定,开车前48小时以上退票,按票价5%收取手续费;开车前24小时以上、不足48小时退票,按票价10%收取手续费;开车前不足24小时退票,按票价20%收取手续费。
2014动车票退票地点:
一、未换取纸质车票的,可以登录12306进行退票。
二、换取纸质车票,须到当地火车站进行退票。目前火车票可以全国通取,但不能通退,需要到始发站进行退票。
注意:2014年铁路春运从2014年1月16日开始,2014年2月24日结束。2014年1月27日至29日为节前客流高峰期。旅客应避开高峰期退票!
2014动车票退票时间:
一、在发站开车前,特殊情况也可在开车后2小时内,退还全部票价,核收退票费。
二、团体旅客必须在开车48小时以前办理。
三、网上购票且未换取纸质车票的,可以于不晚于开车前2小时登录网站办理退票手续。
相关解答六:动车票现在退票需要什么手续费或其他什么费用吗。
火车票退票手续费新规定实行梯次退票,网上退票手续费和其他退票方式扣费无异。
对开车前15天(不含)以上退票的,不收取退票费。票面乘车站开车前48小时以上的,退票时收取票价5%的退票费;开车前24小时以上、不足48小时的,退票时收取票价10%的退票费;开车前不足24小时的,退票时收取票价20%退票费。2015春运期间(2015年2月4日至3月16日),火车票改签后退票手续费按票面价格的20%核收。
相关解答七:火车票动车退票手续费2015款
开车前15天以上退票的,不收取退票费。
铁路部门表示,之所以对15天以上的退票不收取退票费主要考虑是,15天为车票再次销售留出了比较充分的时间,铁路公共资源能够得到比较充分的利用。
按照退票办法,旅客提前48小时退票,将收取票面价格5%作为退票费,24小时外不足48小时的,收取10%退票费,24小时内的,收取20%作为退票费。
相关解答八:网上订的动车票退票需要手续费吗
2014动车退票扣多少手续费
火车票退票手续费新规定实行梯次退票,网上退票手续费和其他退票方式扣费无异。因特殊情况经购票地车站或票面乘车站站长同意在开车后2小时内改签的车票不退。那么2014动车退票扣多少手续费呢?一起来了解一下。
票面乘车站开车前48小时以上的,退票时收取票价5%的退票费;开车前24小时以上、不足48小时的,退票时收取票价10%的退票费;开车前不足24小时的,退票时收取票价20%退票费。
2014动车退票怎么退,进入网站12306,点击退票后,进入“订单查询”页面,点击“退票”按钮,点击“确认退票”按钮步骤五:进行上述操作后会进入提醒您退票成功
通过12306网络预订的火车票,如果旅客发生下述情况,旅客应该去车站退票:其一,旅客已经换取纸质车票;其二,旅客的退票时间不在火车出发时间的两个时辰之前。旅客已经购买车票或是已经换取纸质车票的,旅客可以带上相关个人身份证件在规定的时间内前往购票地火车站,依据火车站工作人员指示办理退票手续。
旅客开始旅行后不能退票。但如因伤、病不能继续旅行时,经站、车证实,可退还已收票价与已乘区间票价差额,核收退票费。已乘区间不足起码里程时,按起码里程计算;同行人同样办理。
退票费如下核收:票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计,24小时以上、不足48小时的按票价10%计,不足24小时的按票价20%计。上述计算的尾数以5角为单位,尾数小于2.5角的舍去、2.5角以上且小于7.5角的计为5角、7.5角以上的进为1元。
以上就是2014动车退票扣多少手续费相关介绍,希望对大家有帮助。
相关解答九:网上订的动车票开车前多久可以退票?要手续费吗
不可以,网上预订的火车票必须在火车开场前2小时以内从网上改签或退票。
相关解答十:动车票在发车前多久可以退票?手续费呢?
新的普通高铁(动车)火车票退票规定:开车前,退票费由原来按每张车票面额的20%计收下调为按5%计收。退票费最低按2元计收。
建议你在没有赶上高铁时候不去退票,可以改签,不收任何费用
第四十八条旅客要求退票时,按下列规定办理,核收退票费(高铁火车票退票规定如下):
1.在发站开车前,特殊情况也可以在开车后2h内,退还全部票价。团体旅客必须在开车48h以前办理。
2.在购票地退还联程票和往返票时,必须于折返地或换乘地的列车开车前5天办理。在折返地或换乘地退还还未使用部分车票时,按本条第1项办理。
3.旅客开始旅行后不能退票。但如因伤、病不能继续旅行时,经站、车证实,可退还已收票价与已乘区间票价差额。已乘区间不足起码里程时,按起码里程计算;同行人同样办理。
4.退还带有"行"字戳记的车票时,应先办理行李变更手续。
5.站台票售出不退。市郊票、定期票、定额票的退票办法由铁路运输企业自定。必要时,铁路运输企业可以临时调整退票办法。
第四十九条因承运人责任致使旅客退票时按下列规定办理,不收退票费:
1.在发站,退还全部票价。
2.在中途站,退还已收票价与已乘区间票价差额,已乘区间不足起码里程时,退还全部票价。
3.在到站,退还已收票价与已使用部分票价差额。未使用部分不足起码里程按起码里程计算。
4.空调列车因空调设备故障在运行过程中不能修复时,应退还未使用区间的空调票价。
第五十条发生线路中断旅客要求退票时,在发站(包括中断运输站返回发站的)退还全部票价,在中途站退还已收票价与已乘区间票价差额,不收退票费,但因为涨价收的部分和已使用至到站的车票不退。如线路中断系承运人责任时,按本规程第四十九条处理。
春运期间高铁票退票扣多少手续费?2017高铁票退票最新规定具体内容已经出台,下面由百文网小编为大家整理的高铁春运退票手续费新规定,希望大家喜欢!
一般高铁票都很贵,如果你还没有取纸质的票就更好了,上12306先改签为普通火车票,这个时候差额就会补到你的账户里,然后你就可以退掉普通的火车票.
火车票退票手续费新规定实行梯次退票,网上退票手续费和其他退票方式扣费无异。
票面乘车站开车前48小时以上的,退票时收取票价5的退票费;开车前24小时以上、不足48小时的,退票时收取票价10的退票费;开车前不足24小时的,退票时收取票价20退票费。
2014春运期间(2014年1月16日至2月24日),火车票改签后退票手续费按票面价格的20核收。
高铁退票扣多少手续费?高铁退票扣除票面价的5%到20%手续费,如果是银行卡交易的,余下的将在15到20个工作日退回到你的银行卡上。
根据2013年高铁退票最新规定,旅客可以在全国任意一个火车站办理高铁车票的退票、改签业务,按照高铁车票梯次退票方案,旅客如果选择在动车出发前48小时之前办理高铁车票的退票业务,那么旅客需要交5%的高铁退票手续费;旅客如果选择在动车出发前24小时到48小时之间办理高铁退票业务,那么旅客需要交10%的高铁退票手续费;旅客如果选择在动车出发前24小时内办理退票,那么旅客必须上交20%的退票费。
另外,铁路电子客票可以在12306网站改签、退票,但须不晚于开车前2小时办理,不符合此时间要求的改签和退票须到车站售票窗口办理。
高铁退票扣多少手续费,你清楚了吗?综上所述,旅客们不难发现高铁退票扣多少手续费是由旅客的退票时间决定的,旅客退票时间越早,手续费越少。
2023年高速免费节日有春节、清明节、劳动节、国庆节,共有21天高速免费通行时间。今年中秋国庆假期“合体”9月29日至10月6日放假调休共8天。以下是小编收集的关于2023中秋国庆高速免费最新规定的相关内容,供大家参考!
今年最后一个长假连放8天假,但节后至少要连上7天班。中秋节、国庆节。放假调休日期
具体安排如下
今年中秋国庆假期“合体”
9月29日至10月6日
放假调休共8天
但节后 10月7日、10月8日上班
需要连上7天班
尊师重教是中国的传统,早在公元前11世纪的西周时期,就提出“弟子事师,敬同于父”。下面是小编整理的2023年国家规定教师节放假吗,希望能够帮助到大家。
1、康乃馨:康乃馨的花语有热情、魅力、真情、温馨的祝福、热爱着你、慈祥、不求代价、宽容、伟大,神圣,慰问,很是适合作为教师节礼物。不过,康乃馨有多种花色,主要有红色康乃馨、粉色康乃馨,粉色康乃馨适合送给女老师,红色康乃馨则男女皆宜。
2、百合花:百合花色彩丰富,大多数人把白色百合花同天真无邪和甜蜜联系在一起。白百合花被认为是圣母之花,黄色百合花表示感激和快乐。所以百合是一种可以提高花束档次的花。非常适合送给女老师。
3、剑兰:它代表的意思是“怀念、用心、长寿、福禄、康宁和坚固”。
4、满天星:满天星的花是小小一朵的,但是一整株满天星的花,就像是天上的星星一样美丽。所以给老师送满天星也非常适合。老师收到满天星的时候一定会非常高兴的。
5、水蜜桃玫瑰:有桃李满天下的意思,在你送上花束的同时,也把自己的桃李送上,表示老师桃李满天下。
6、洋桔梗:花型特别且花色淡雅,非常适合送给老师。
儿童节年龄规定范围_年岁别称有什么呢
儿童节是一个充满爱和关怀的节日,它让人们重新认识到孩子们的重要性和纯真的价值,并激励大家为孩子们的成长和未来付出更多的努力。这里给大家分享一些关于儿童节年龄规定范围,供大家参考学习。
在古代,2-3岁 的孩子通常被称为孩提,“提”是指大人抓住孩子的两腋将他抱起来的动作,而“孩”也不是孩子,而是“咳”的古字。今天,人们仍常常用“孩提时代”形容自己的童年。那时我们在父母怀中牙牙学语,路不会走,话也说不清,但是我们却渴望用自己的心去靠近这个世界。
2024元旦放假时间规定出炉
元,谓“始”,凡数之始称为“元”;旦,谓“日”;“元旦”即“初始之日”的意思。“元旦”通常指历法中的首月首日。下面是小编为大家整理的2024元旦放假时间规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
历代皇朝都在元旦举行庆贺典仪祈祀等活动,如祭诸神祭先祖,写门对挂春联,书写福字、舞龙灯,民间也逐渐形成祭神佛、祭祖先、贴春联、放鞭炮、守岁、吃团圆饭以及众多的“社火”等娱乐欢庆活动。